——、失职追究

指机关工作人员由于不负责任， 不履行或不正确履行自己的工作

职责，构成失职行为， 致使国家、集体和人民群众的利益遭受损失

的，必须追究其行政及经济上的责任。

二、失职的种类

1、不贯彻党和国家的方针政策， 不认真解决职责范围内出现的有关问题，工作中违反首问

责任制和服务承诺制；

2、在工作中对下属的违法、违纪行为失察或放任错误；

3、在工作中不负责任，造成严重事故或使国家、集体财物被盗

窃、 诈骗、浪费，造成较大损失；

4、在工作中作风拖拉、办事不力、推诿扯皮、延误工作，违反限

时办结制，造成国家、集体和个人经济损失；

5、 因工作过失泄露党和国家秘密；

6、在执纪执法、行政管理工作中徇私舞弊；

?、执法过程中团故意或过失做出的违法或不当的具体行政行为，

并对行政管理相对人造成损害：

8、其他失职类错误

二、责任追究及查处

1． 因失职造成的损失， 须根据情节， 由直接责任者、 直接领导责任者

或间接领导责任者分别赔偿；

2、 机关工作人员因失职造成损失的，按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》及参照

《国家公务员奖惩条例》的有关规定进行查处。

3、机关工作人员因严重失职造成国家重大损失， 涉嫌犯罪的， 交

由司法机关处理。