萍乡市公路管理局 2006年度发展环境和机关效能评议活动实施方案
为认真做好全局 2006年度发展环境和机关效能评议工作,根据市委办公室、市政府办公室关于印发《2006年度全市发展环境和机关效能评议活动实施方案》的通知精神(萍办字[2006]74号),结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以优化公路交通政务环境,提高机关效能为目的,不断转变行政职能,改进工作作风,提高执法水平、办事效率和服务质量,为建设和谐平安萍乡、实现争当全省经济社会发展排头兵的奋斗目标提供有力保障。
二、组织领导
为切实加强对评议活动的领导,市局成立发展环境和机关效能评议活动领导小组,由局长曾念辉任组长,副局长焦凤俊、刘海明、黎春源,纪委书记黄祖模任副组长,局机关各科室主要负责人为成员,评议活动领导小组负责领导全局发展环境和机关效能评议活动。领导小组下设办公室,负责此项工作的具体组织实施,由宋国瑞兼任主任,吴冶秋担任联络员。
三、评议内容
1、制度健全,纪律严明。主要看是否按照市委、市政府关于优化发展环境和提高机关效能建设的有关规定,制订并实施相应的工作制度,包括政务公开和服务承诺制度、公示制、标示制和持证上岗制度、目标责任制、首问责任制、马上就办和“两个一次性告知”制度、限时办结制度、否定报备制、同岗替代制等;监督机制是否健全;工作纪律是否严明,有无迟到早退、擅自离(脱)岗等松散现象;工作人员行为举止是否文明,上班时间有无打麻将、扑克、玩电脑游戏、上网聊天等从事与工作无关活动的现象。
2、办事公开,便民高效。主要看是否推行和完善了各项办事公开制度。工作操作流程是否便民、高效、及时、公开;在便民服务、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果等公开内容是否全面完整。有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。是否建立了投诉受理机构,公布投诉电话,及时正确处理投诉问题,自觉接受社会各界的监督。
3、执行政令,扎实工作。主要是看贯彻市委、市政府的决策、命令和各项工作部署的措施是否有力,效果是否明显;工作是否有创新,有无新进展、新突破;在工作中是否从“和谐创业、富民兴赣”的高度出发,服从大局,克服部门利益驱动现象;是否高标准、高质量地完成年度工作目标。
4、公正执法,行为规范。主要看是否坚持依法办事、文明执法、文明服务;是否能够按照法律法规行使职能,按法定的程序办事。具体行为是否做到主体合法、依据正确、证据确凿、处理适当、手续完备。执法、服务行为是否规范,是否存在滥用职权、执法扰民、利用行业垄断性质损害服务对象利益等问题。
5、依法收费,处罚得当。主要看收费项目、标准是否符合规定,有无未经法定程序批准,擅自增加或者设立收费、罚款项目,擅自改变收费、罚款标准和范围的行为。有无实施收费、罚款不使用法定部门制发的专用票据或者多收(罚)少开、出具虚假或过期票据的行为。有无利用职权和行业特权强行服务收费、搭车收费或者指定中介机构向企业等乱收费、乱罚款、乱摊派的现象。
四、评议方法和步骤
此次活动以发现问题、督促整改、注重实效为原则,采取单位自评、评议员明查暗访、征集社会意见、季度和年终通报的方法,按照征集——反馈——整改——通报——再反馈——再整改——再通报的程序进行。
整个评议活动从 2006年6月下旬开始到2007年元月结束,具体分为五个步骤进行:
第一步 宣传动员 ( 6月下旬—7月上旬)。各单位要召开评议活动动员大会,成立评议工作机构,对评议活动进行安排部署。并于7月上旬前将评议活动负责人和联络人名单报市局办公室。
第二步 自查自纠 ( 7月中旬—8月中旬)。各单位根据评议内容进行自查自纠,对本单位的工作做出自我评价,写出自查自纠报告,于7月中旬前报市局办公室。
第三步 明查暗访 ( 8月下旬—9月下旬)。市评议办组织评议员进行明查暗访,同时采取召开座谈会、问卷调查等形式,广泛收集社会意见,查找工作中存在的问题,并及时进行反馈,并于9月底对发现的问题、收集到的意见及整改情况做第一次通报,各单位要密切配合评议办的工作。
第四步 督促整改 ( 10月上旬—12月中旬)。各单位要针对反馈的意见,认真做好对照整改,并将整改结果上报市局办公室,对整改不到位、效果不明显的问题,市评议办将跟踪督查,再进行整改。
第五步 总结提高 ( 12月下旬—2007年元月)。再整改的基础上,对各单位整改情况综合测评,根据全年评议情况和测评结果,各单位要做好总结提高工作。
五、工作要求
(一)加强领导,提高认识。 开展发展环境和机关效能评议活动,是“三创立新功,争当排头兵”活动的重要内容,是“双十佳”评议工作的延伸,是切实转变机关作风、优化发展环境的重要载体,也是市委、市政府狠抓工作落实的有效手段。各单位要进一步提高对评议工作重要性的认识,把此项工作纳入重要的议事日程,切实抓紧抓好。各单位要按照市和局领导小组要求,成立相应的组织机构,结合单位实际,积极认真地开展活动。
(二)认真组织,注重效果。 各单位要严格按照本方案的要求开展工作,把评议活动和文明创建活动、目标责任考核等工作有机结合起来,抓住整改整个环节,对社会各界的意见和建议认真进行梳理,逐条进行整改,真正做到整改措施不落空,解决问题不含糊,责任追究不迁就,要教育引导干部端正态度,以良好的心态接受社会各界的评议。 |